デロイトトーマツ

エリア採用
関西ユニット
職務内容 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供

・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
 
登録資格 ================================
■ 共通要件
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・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
 リレーションを構築できる力

・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢

・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ

・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、
 年齢相応の業務経験

・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

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■ 個別要件
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関西オフィス Strategy


●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)事業・戦略領域に関するコンサルティング経験

【経験業務】
 (必須)・経営診断・業績改善プラン策定
     ・経営ビジョン・中期経営計画策定
     ・海外展開計画策定
     ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI)

【語学力】
英語レベル問わず 


○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【業界】
  ・製造業全般

【職種・部署/経験業務】
 (必須)・経営企画
     ・事業企画
     ・海外事業部 など
 (なお良)・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験
      ・コンサルティング会社との協業経験

【語学力】
 英語レベル問わず




関西オフィス オペレーション変革


●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化
     または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化

【経験業務】
 (必須)設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、
     マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、
     SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入

【語学力】
 英語レベル問わず


○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【業界】
  ・製造業全般

【職種・部署/経験業務】
 (必須)下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。
     経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。
     または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門

【語学力】
 英語レベル問わず



関西オフィス CFOサービス


●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
     ないしはIT経験のいずれか

【経験業務】
 (必須)設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
     オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など

【語学力】
 英語レベル問わず

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【業界】
  ・製造業、流通業、サービス業

【職種・部署/経験業務】
 (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。

【語学力】
  英語レベル問わず



関西オフィス テクノロジーアドバイザリー


●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)IT領域に関するコンサルティング経験

【経験業務】
 (必須)下記のいずれかに関する経験
     ※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験
     ・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化
     ・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、
      またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
     ・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定

【語学力】
 英語レベル問わず




関西オフィス 組織・人事コンサルティング


●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の
      広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い

【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
     ・人事理念・人事戦略
     ・戦略的人材マネジメント
     ・グローバル人材マネジメント
     ・タレントマネジメント
     ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
     ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
 (なお良)グローバルプロジェクト経験
      または大規模プロジェクトマネジメント経験

【語学力】
 (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
 (なお良)英語以外の言語(優遇)


●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
 (なお良)・人事制度設計の知識
      ・統計分析に関する知識
      ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
      ・戦略やマーケティングに関する知識

【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
     ・人事理念・人事戦略
     ・戦略的人材マネジメント
     ・グローバル人材マネジメント
     ・タレントマネジメント
     ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
     ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
 (なお良)グローバルプロジェクト経験

【語学力】
 (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
 (なお良)英語以外の言語(優遇)


○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
【業界】
  ・製造業、流通業、サービス業

【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

【語学力】
 (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
 (なお良)英語以外の言語(優遇)

 
勤務地  大阪
 


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