KLab株式会社

ゲーム制作部門/技術
ゲーム開発エンジニア(クライアント)
職務内容 【概要】
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアントサイドの開発をお任せします。
現在は、 Unity や自社ゲームエンジン(Playground) を利用することが多いです。

※Unity が得意な方には Unity 利用プロジェクトに参加頂き、低レイヤの実装技術に強みがある方は Playground に関連したプロジェクトに参加頂きます。

世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

また、KLab では自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。
このため、クライアントの担当がサーバサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
 
登録資格 【必須要件 1/ Unity 経験者の場合】
・Unity での実業務開発経験 1 年以上

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【必須要件 2/Unity 未経験者の場合】
コンシューマーゲームを作ったことがある方で、下記の経験がある方

<フレームワーク>
・ゲームのフレームワークを自身で構築経験
・いくつかのパターン(XNA, OpenGL, DirectX)での構築経験

<グラフィックス ( 3D・2D )>
・3D(FBX等)、2D、アニメーションの知識・経験
・ゲーム内で使用するモデルデータについての理解、アニメーション実装経験
・スキンアニメーション ( ジョイントアニメーション ) の実装・調整経験

<チューニング>
・Managed系の言語(ActionScript, C#, Objective-C)にてゲーム開発の経験
・ターゲットフレームを落とさないようなアプリケーション設計経験
 (30FPS, 60FPSなど)

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【必須要件 3/Android または iOSアプリの開発経験者の場合】
以下のいずれかについて、3年以上の実務経験があること。
・iOSアプリの開発経験(Objective-C)
・Androidアプリの開発経験(Java)
※ ゲーム開発に限らない


【歓迎要件】
・App StoreもしくはGoogle Playで公開しているアプリの開発経験
・Cocos2d-x、Unity、Luaを用いたスマートフォンアプリの開発経験
・2D/3Dゲームプログラミング経験、グラフィックソフト利用経験
・サーバーやDB操作に関する知識・経験
・コンソールゲームの開発経験
・チーム開発でのリーダー経験

【求める人物像】
・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割の範囲を自律的に広げていける方
・お客様目線で仕事に臨める方
・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方
 
待遇  【雇用形態】
正社員
※本職種については、オファーさせていただく金額に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態となり、当該勤務形態毎の月額給には、30時間分の時間外手当/20時間分の深夜手当/深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます(規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給)。


【給与】
経験や能力を考慮し、ご相談の上で決定

【勤務時間】
9:30〜18:30(職種により裁量労働制適用あり)
※ただし、裁量労働職に該当する場合は8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる


【待遇・福利厚生】
 ・親睦会補助金制度
 ・サービスイン補助金制度
 ・「森美術館」無料入館制度
 ・PoS制度 (※1)
 ・従業員持株会制度 (※2)
 ・スマートフォン購入補助金制度 (※3)
 ・育休後復帰支援制度 (※3)
 ・海外要員公募制度 (※3)
 ・昇給年1回、賞与年2回 (※3)
 ・確定拠出年金 (※3)
 ・サークル活動支援金
 ・交通費全額支給
 ・社会保険完備
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
 ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
 ・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
 ※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
 ※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
 ※3: 正社員の方が対象

【休日・休暇】
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・年末年始休暇
 ・年次有給休暇(初年度最高10日)
 ・夏季休暇
 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
 ・慶弔休暇
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇  
勤務地  東京本社、大阪事業所、福岡事業所 


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