KLab株式会社

ゲーム制作部門/技術
【岡山】プロジェクトマネージャー
職務内容 【概要】
当社のゲーム制作部門でゲーム開発におけるプロジェクト全体のマネジメントを担当して頂きます。プロデューサーと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、版元さまとの連携まで多岐に渡り管理統括頂き、面白いゲームを世の中にリリース、運営することがミッションになります。

【主な業務内容】
部門や他部門からの要求も含め、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。
部員の増員などを含め、最適な組織の形が日々変わる中、その変化に対応できる柔軟な組織の構築がメインのミッションとなります。
モバイルオンラインゲーム開発という最先端の環境で新たなチャレンジをしてみませんか。 
登録資格 【必須条件】
・10名以上の規模のプロジェクト管理経験
・スマートフォン向けゲームやオンラインゲームの新規タイトル立ちあげ、あるいは運営経験
・オンラインサービス、業務システムなど、IT業界でのディレクター、プロジェクトマネージャー経験
のいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・オンラインゲームの実装経験
・スマートフォン向けゲームの実装経験
・ブラウザゲームの実装経験
・外部の開発会社を管理監督してプロジェクト推進した経験
・BtoB の開発プロジェクトでのプロジェクト管理・対外折衝経験

【求める人物像】
・スマートフォン向けゲーム開発を推進責任者として全部統括したい方
・自分の役割に線引きをせず、目的に対してあらゆる手段を考え、推進できる方
・お客様目線で仕事に臨める方 
待遇  【雇用形態】
正社員
※本職種については、管理監督職となり、当該勤務形態毎の月額給には、30時間分の時間外手当/20時間分の深夜手当/深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます(規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給)。

【給与】
経験や能力を考慮し、ご相談の上で決定

【勤務時間】
管理監督職のため裁量労働
※裁量労働となるため、8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる


【待遇・福利厚生】
 ・親睦会補助金制度
 ・サービスイン補助金制度
 ・「森美術館」無料入館制度
 ・PoS制度 (※1)
 ・従業員持株会制度 (※2)
 ・スマートフォン購入補助金制度 (※3)
 ・育休後復帰支援制度 (※3)
 ・海外要員公募制度 (※3)
 ・昇給年2回、賞与年2回 (※3)
 ・確定拠出年金 (※3)
 ・サークル活動支援金
 ・交通費全額支給
 ・社会保険完備
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
 ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
 ・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
 ※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
 ※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
 ※3: 正社員の方が対象

【休日・休暇】
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・年末年始休暇
 ・年次有給休暇(初年度最高10日)
 ・夏季休暇
 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
 ・慶弔休暇
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇  
勤務地  岡山事業所 


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