KLab株式会社

ゲーム制作部門/技術
クラウドインフラエンジニア
職務内容 【概要】
IaaS(AWSやGCP等)を活用したインフラの設計、構築、運用をお任せします。
当社のインフラ構築は決められたものを決められたとおりに作れば良いというものではありません。
運用中に発生する様々なトラブルを想定し、問題の発見から解決に至るまでの時間をできるだけ短くできるように工夫することを重要視します。
障害発生時に迅速に対応することは重要なミッションですが、障害発生時に迅速に対応できるように常日頃から準備しておくことも重要なミッションです。

【主な業務内容】
・開発チームと連携してインフラ環境の仕様を策定
・OSSを活用したLinuxサーバの構築
・負荷試験とパフォーマンスチューニング
・障害発生時の原因切り分けと復旧作業
・Go言語やPython等を利用した運用ツールの開発
・新しいサービスやツールの動作検証や導入検討
・運用を楽にする仕組みの考案と実践 
登録資格 【必須条件】
・Linux、OSSを使用したインフラ環境の構築経験
・担当したインフラ環境でのトラブルシュート経験
・IaaSのサポートサービスの利用経験
・自分に必要なツールを自分で実装出来る程度のプログラミング経験
・自由な時間を有効に活用できる方

【歓迎要件】
・ゲーム業界でのインフラ運用経験
・IaaSのSDKやAPIを駆使した運用ツールの開発経験

【求める人物像】
・タスクを与えられるよりも時間を与えられる方が嬉しい方
・マメな面倒くさがり屋 
待遇  【雇用形態】
正社員
※本職種については、オファーさせていただく金額に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態となり、当該勤務形態毎の月額給には、30時間分の時間外手当/20時間分の深夜手当/深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます(規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給)。


【給与】
経験や能力を考慮し、ご相談の上で決定

【勤務時間】
9:30〜18:30(職種により裁量労働制適用あり)
※ただし、裁量労働職に該当する場合は8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる

【待遇・福利厚生】
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度(※1)
・従業員持株会制度(※2)
・スマートフォン購入補助金制度・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度(※3)
・昇給年1回、賞与年2回(※3)
・確定拠出年金(※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
・詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
※3: 正社員の方が対象

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 
勤務地  東京本社 


←職種一覧へ  ↑このページの先頭へ
Copyright (c) KLab Inc. All Rights Reserved.