JSR株式会社

JSR株式会社 学卒技術系 募集職種一覧
計算化学技術者・データサイエンス技術者
職務内容 ■担当業務■
四日市研究センターのマテリアルズ・インフォマティクス推進室または物性分析室にて、計算化学・シミュレーションの経験を活かし、
Big Data解析やニューラルネットワークを用いた、機械学習・分子探索/設計をし、当社の材料開発に展開・応用を行って頂きます。

■募集背景■
当社は1957年の創立以来、高分子技術を活かしエラストマー事業・合成樹脂事業、デジタルソリューション事業と事業展開し業界を牽引して参りました。
現在は第3の事業としてライフサイエンス事業に注力しており、更なるイノベーション促進のため、研究開発部門の領域横断的なICT化の推進ならびに最先端AIの導入・活用を推進しており、即戦力としてご活躍頂ける方を求めております。

■配属先■
これまでのご経験や適性を踏まえ以下より決定いたします。

・四日市研究センター マテリアルズ・インフォマティクス推進室
または
・四日市研究センター 物性分析室


◎当社のマテリアルズ・インフォマティクスへの取り組み◎
・四日市研究センター内に、マテリアルズ・インフォマティクス推進室を設立し、研究開発部門の領域横断的なICT化の推進ならびに最先端AIの導入・活用を推進します。
これまでもキャリア採用にて5名入社しており、今後もマテリアルズ・インフォマティクス推進のために更なる体制拡充を図っています。

・また、慶應義塾大学と日本アイ・ビー・エム株式会社が開設する量子コンピュータ研究拠点「IBM Q Network」に参画し、量子コンピューティングを活かしたエレクトロニクス、環境、エネルギーの新素材開発の可能性を探索していきます。

◎当社の魅力:働きやすい環境◎
〜全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。〜
・日勤者の平均残業時間 20時間/月未満
・コアタイムなしのフレックス制度
・有給休暇消化率80%以上

〜健康経営への取り組み〜
■「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」を2017年・2018年の2年連続受賞
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと経営課題の一つとして進めております健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが評価されています。

〜女性活躍推進への取り組み〜
■「なでしこ銘柄」を2016年度・2017年度の2年連続受賞
■次世代認定マーク(くるみん)認定
女性社員の採用比率および管理職比率の向上や、育児や介護との両立支援制度(キャリア開発のためのセミナーや面談、在宅勤務制度等)の取り組みが評価されています。

女性に限らず、外国籍社員の活躍推進、多様な人材を受容するための「インクルージョン風土」の浸透など、ダイバーシティ推進も幅広く活動しております。
 
登録資格 ■学歴■
理工系大学(化学専攻または情報学選考)をご卒業された方

■必要な経験・スキル・知識■
下記 銑いずれかのご経歴を満たす方。


・計算化学による物性・反応解析、情報化学的手法(マテリアルズインフォマティクス、ケモインフォマティクス、バイオインフォマティクス)を用いた材料開発のいずれかの経験が3年以上ある方。
・各方法論の理論にも精通し、問題に応じて適切な手法を選択できる知識を有する方。 


・機械学習もしくは統計学に基づいた多変数問題の解析の経験が3年以上ある方。
・各種統計的手法の理論にも精通し、問題に応じて適切な手法を選択できる知識を有する方。


・強相関系の物性物理の理論構築・プログラム実装の研究において博士号取得もしくは実務経験が3年以上ある方。

■歓迎する経験■
・有機合成の経験がある方。 
・実験チームと共同で材料開発をした経験がある方。 
・PythonやRプログラミングの経験がある方。 
・Webアプリ開発の経験がある方。 
・SQLなど大規模データベースの構築経験がある方。
・専門分野にとどまらず、ICT関連すべての最新技術の動向に明るく、積極的に取り入れる方。 
・量子コンピューティングもしくは量子アルゴリズム開発の経験がある方。
・アカデミック分野での最新の研究動向に明るい方。 

 
待遇  ■雇用形態■
正社員 
※試用期間3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

■給与■
【年収】470万円〜800万円
【月給】27万円〜

※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。

【上記にプラスして支給される手当】
・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1.3万円/条件:主たる生計主かつ本人名義の場合)
・家族手当(月2.7万円〜/条件:非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)前年度実績:計5か月分以上/年

■勤務時間■
8:30〜17:15(所定労働時間:7.75時間)
休憩時間:60分
★コアタイムなしのフレックス制度となります。

【休日・休暇】
年間休日123日(2020年度)

<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・メーデー
・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)
・12月30・31日、1月2・3日

<休暇>
・年次有給休暇
(社会人経験に応じ11日〜最高21日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)


■福利厚生■
<各種手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当
・家族手当
・食事補助金


<各種制度>
・寮(35歳未満の独身者)
・社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)
・社会保険完備
 (厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度(職種別・階層別研修)
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度


<仕事と育児の両立支援制度>
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付


<施設>
・研修施設
・各種スポーツ施設等
・ベネフィットステーション


★福利厚生の利用実績はこちらをご覧ください。
JSR採用ホームページ
 
勤務地  JSR株式会社四日市研究センター 
(三重県四日市市川尻町100)
 


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