JSR株式会社 学卒事務系 募集職種一覧
電子材料事業部 国内営業担当者 26年度
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職務内容
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東京本社にて、国内大手半導体デバイスメーカーや国内に工場を有する海外大手半導体デバイスメーカーの
営業をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体事業領域の拡大に伴う増員。
国内大手半導体デバイスメーカーや、国内に工場を有する海外大手半導体デバイスメーカーの営業を増強するための募集です。
■配属先■
電子材料事業部 国内営業部
■組織のミッション・課題■
中期計画でデジタルソリューション事業を中核とした持続的な成長を掲げられる中、国内営業部としては、
市場拡大する半導体デバイスメーカーでのシェアアップ、新規製品の投入による事業領域拡大が目下の課題となっております。
■具体的な職務内容・キャリアパス■
半導体デバイスメーカーを中心とした営業実務を担当いただきます。
・国内に拠点をもつ半導体デバイスメーカーの営業主担当
・新規材料の提案および採用推進のためのR&Dとのコネクター
・開発案件のプロジェクト管理（試作〜量産立上げ）
・製品の受発注業務（物流部門と連携し業務を推進）
・品質対応（クレーム対応・改善推進）
・社内外の海外拠点と連携した業務遂行
上記の他、電子デバイスメーカーの営業担当も担当いただく可能性もございます。将来的には海外勤務も視野に入れています。
■入社後すぐに任せたい仕事内容・期待する役割■
・営業を担当している上長と連携しながら、上記の「職務内容」で記した業務を行っていただきます。
・半年を目途に一人で業務遂行可能なレベルを目指していただきます。
・アポイントから商談、社内フィードバック、顧客フォローのPDCAを推進いただきます。
・営業活動においては個々の提案を尊重する風土があり、自ら営業戦略を組み立て、顧客との関係を深化させながら
事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後はOJTを中心に上長・先輩社員の指導のもと業務理解を深めていただきます。
顧客対応に必要な製品知識・プロセス知識については、社内研修や技術部門との連携を通じて体系的に習得可能です。
■仕事の魅力■
・最先端半導体の実現を支える材料ビジネスにおいて、顧客と共同で課題解決に取り組み、
製品採用に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
・R&D・品質・SCMなど多部門と連携しながらプロジェクトを推進し、自ら戦略を描いて成果につなげる醍醐味があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年〜2025年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
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登録資格
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■学歴■
・大学卒以上の方（専攻は問わない）
■必要な経験・スキル・知識■
・半導体業界（デバイスメーカー、装置メーカー、電子材料メーカー等）における営業または技術営業の実務経験
・顧客プロセス理解に基づく提案、評価対応、採用推進までの一連の業務経験（目安：3年以上）
■歓迎する経験・スキル・知識■
・電子部品、又はパワー系半導体デバイスメーカーでの実務経験や関連業界のコネクション
・半導体装置メーカーや電子材料メーカーでの実務経験
・海外での業務経験
・メールおよび口頭で、英語でのコミュニケーションできる事が望ましい。（目安TOEC600点以上）
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待遇
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■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。
■給与モデル■
【年収】604万円〜847万円
【月給】34万円〜48万円
※非管理職での採用となります。
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
・深夜手当
・通勤手当（規定に基づき支給）
・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給)
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6・12月）
■勤務時間■
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00〜17：45 所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり
★コアタイムなしのフレックス制度
■休日・休暇■
年間休日125日（2026年度）
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）(非管理職の社員対象)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇 等
■福利厚生■
＜各種制度＞
・寮、社宅（規定に基づき貸与）
・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象)
・在宅勤務制度
・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
＜喫煙環境＞
敷地内全面禁煙
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勤務地
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JSR株式会社（東京都港区東新橋1-9-2）
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