JSR株式会社 学卒技術系 募集職種一覧
半導体材料製造プラントの設備保全担当者
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職務内容
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四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備保全業務をご担当いただきます。
■募集背景■
JSR四日市工場はJSRグループの半導体材料のマザープラントであり、需要拡大に合わせ能力増強工事を繰り返す中、工事管理や設備保全の体制強化が必要となっています。
■配属先■
エンジニアリング部
■組織のミッション・課題■
・エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設・改造・保全を担っています。
・需要に合わせたタイムリーな設備増強や、需要に応え続ける「止まらない製造設備」としての保全管理がミッションです。
■具体的な職務内容■
機械・土建の実務担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・既設の製造設備や工場インフラの修理保全および定期点検
・新規設備導入や設備改造時の工事仕様書作成、官庁申請、工事管理
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・ご経験を踏まえ、担当設備（いずれかのプラント、またはプラント外設備等）、担当業務（保全・工事管理など）にアサインいたします。
・製造部門など関係する部門との協力が不可欠ですので、良好な人間関係を築きながらスキル向上されることを期待します。
■キャリアパス■
・複雑なプラント・設備をご担当いただくため、１つの担当エリアでの実務経験を深めていただくことを想定しています。
・複数のプラントを有する工場となりますので、徐々に対応範囲を広げていただくことを考えています。
・適正により小チームのリーダーを務めていただく可能性もあります。
■仕事の魅力■
・自分が担当する設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
・JSRは世界シェアトップの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップすることが出来ます。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐にわたりますので、先輩社員と組む等、丁寧に指導をいたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年〜2025年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
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登録資格
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■学歴■
高等専門学校、大学、大学院 を卒業・修了された方
■必要な経験・スキル・知識■
機械・土建関係の設備保全、工事管理の経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見経験
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、酸素欠乏危険作業主任者の資格保有
・CAD作図能力
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待遇
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■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。
■給与■
【年収】496万円〜792万円(2025年実績ベース)
【月給】29万円〜48万円
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6・12月）
■勤務時間■
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30〜17：15
所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり
★コアタイムなしのフレックス制度となります。
■休日・休暇■
年間休日124日（2026年度）
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇
等
■福利厚生■
＜福利厚生サービス＞
WELBOX
等
＜各種制度＞
・寮、社宅（当社規定に基づき貸与）
・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度
等
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職の社員対象)
・在宅勤務制度
・休業制度(勤続1年以上の社員対象)
・介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
等
＜喫煙環境＞
敷地内全面禁煙
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勤務地
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JSR株式会社 四日市工場
（三重県四日市市川尻町100）
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