JSR株式会社 学卒事務系 募集職種一覧
Global Supply Chain Planner
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職務内容
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JSR株式会社 電子材料事業戦略部にて、
Global Supply Chain Plannerとして、Supply Chainのデータ解析、提案業務をご担当いただきます。
■募集背景■
昨今ニュース等で多く取り上げられる、半導体の製造に必要不可欠なフォトレジストなど世界トップクラスシェアである会社です。
事業拡大に伴い、電子材料のグローバルサプライチェーンのデータ管理を実施できる人財を募集しています。
■配属先■
電子材料事業戦略部となります。
■ミッション■
電子材料事業のSupply Chainデータ解析、提案を行い、グローバルでの最適な生産・出荷・在庫率を提案すること。
■具体的な職務内容■
・日常業務におけるサプライチェーンデータの収集と分析
・在庫状況のモニタリングおよびレポート作成
・サプライチェーンシステムの運用およびサポート
・部門間およびサプライヤーとの調整
・リスク管理および緊急対応のサポート
・統計的手法を活用したデータ分析の支援（統計の資格があれば尚よい）
※仕事の内容は、SCMの企画(データ分析)であり、原料調達・購買業務担当ではありません。
原料調達・購買の経験を活かして、企画を担当してみたいという方は歓迎しますが、調達・購買をされたい方はミスマッチです。
■キャリアパス■
・グローバルSCMマネージャー（5年後※）
・将来的には海外の製造拠点でのマネージメント候補（5-10年後※）
※経験や入社後の実績による
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は現場にてOJT教育を実施し、その後は実務を通じた定期的なフォローアップで、業務に必要な知識を習得いただきます。
MBAやMOT制度もございます。
■仕事の魅力■
半導体材料市場でグローバルトップレベルのシェアの製品群を持つ当社にて、日本本社からグローバルにSCMを統括します。
日進月歩の業界のためスピード感が要求されるタフな仕事となりますが、成長の機会は多くあるチャレンジングな
職場となっています。
海外出張は多くありませんが、日々海外メンバーとのオンラインミーティングを実施しており、その場での判断が必要となります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率90%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
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登録資格
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■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識■
・製造業におけるサプライチェーン管理、ロジスティクス、または関連分野での2年以上の経験
・データ分析ツールやExcelの高いスキル
・統計学やデータサイエンスの基礎知識（基本的な統計手法や可視化能力）
・コミュニケーションスキルおよび調整能力
・中級以上の英語力(読み書き必須、会話ができればベター)
■歓迎する経験・スキル・知識■
・ERPシステム（SAP S/F HANA）の使用経験
・半導体関連市場での経験
・海外駐在経験
・生産計画、製造現場での経験
・統計の資格
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待遇
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■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中は、有給取得3日まで、在宅勤務不可、非管理職の場合はフレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。
■給与■
【モデル年収】448万円〜739万円(2024年実績ベース)
【月給】27万円〜45万円
※非管理職での採用となります。
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
・深夜手当
・通勤手当（規定に基づき支給）
・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給)
・ライフサポート手当(10,000円/月)（規定に基づき支給）、住宅補助（規定に基づき支給）
・家族手当（月2.7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6・12月）
■勤務時間■
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00〜17：45 所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり
★コアタイムなしのフレックス制度
■休日・休暇■
年間休日124日（2024年度）
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）(非管理職の社員対象)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇 等
■福利厚生■
＜各種制度＞
・寮（規定に基づき貸与）
・社宅（規定に基づき貸与）
・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象)
・在宅勤務制度
・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
＜喫煙環境＞
敷地内全面禁煙
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勤務地
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JSR株式会社 本社（東京都港区東新橋1-9-2）
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