JSR株式会社

JSR株式会社 学卒技術系 募集職種一覧
医療機器のマーケティング業務担当者
職務内容 JSR株式会社 イノベーション推進部にて、医療機器のマーケティング業務をご担当いただきます。

■募集背景■
心電計Heartnoteサービスの拡大に伴う、体制強化による増員のため。
循環器疾患、脳神経疾患のKOL※と繋がりのある医療機器マーケティング・営業経験をお持ちの方を募集しています。
※KOL(Key Opinion Leader):特定の疾患領域で権力を持っていて発信力、波及効果のある医師

■配属先■
イノベーション推進部 となります。

■組織について■
新規事業創出を行っている部門です。
素材提供を行うのではなく、ビジネスモデルまで構築し、エンドユーザーへ直接サービスを提供する試みを実施しています。
その第一弾としてデジタルヘルス領域での長時間ホルター心電計Heartnote(https://www.jsr.co.jp/products/ecg/)を製品化しました。

■具体的な職務内容■
‘本全国の病院、クリニックへの心電計Heartnoteのマーケティング・営業活動
学会でのセミナー企画
製薬会社、ディーラーとの連携

出張の頻度が多いです。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
循環器疾患、脳神経疾患、その他の慢性疾患のKOLへ心電計Heartnoteのマーケティング・営業活動をいただきます。

■キャリアパス■
サービス拡大に伴い、将来的にメンバーが増えた場合は、マネジメントの役割を担っていただくことも期待しています。

■仕事の魅力■
当社は素材を取り扱う化学メーカーですが、その中で本ビジネスは新規事業の位置づけとして
医療機器を使った解析サービスを事業展開しています。
社内ベンチャーのような環境であり、メンバーの業務に対するモチベーションは高いです。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)


◎当社の魅力:働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇消化率80%以上
・男性育休取得率80%以上(女性は100%)
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml

■社外からの評価
・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年)
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。

JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

 
登録資格
※非管理職/管理職共通の応募要件です。
 ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。

■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方

■必要な経験・スキル・知識■
・医療機器メーカーでのマーケティング経験必須
・営業経験をお持ちであること
・KOLマネジメント経験必須
・循環器疾患、脳神経疾患関連で多くのKOLと繋がりをお持ちであること必須
 
待遇  ■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中は、有給取得3日まで、在宅勤務不可、非管理職の場合はフレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。

■給与■
非管理職もしくは管理職
【モデル年収】663万円〜1,282万円(2023年実績ベース)
【月給】38万円〜71万円

※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。

【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
 ※管理職は管理監督者のため無
・深夜手当
・通勤手当(規定に基づき支給)
・ライフサポート手当(10,000円/月)(規定に基づき支給)
・住宅補助(規定に基づき支給)
・家族手当(月2.7万円〜/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)

【昇給】非管理職:年1回(4月)
    管理職:役割の変動に合わせて不定期に実施
【賞与】年2回(6・12月)

■勤務時間■
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45 所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり
★コアタイムなしのフレックス制度
※管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による

■休日・休暇■
年間休日124日(2024年度)

<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・メーデー
・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)
・12月30・31日、1月2・3日

<休暇>
・年次有給休暇(社会人経験に応じ14日〜最高21日)(非管理職の社員対象)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇


■福利厚生■
<各種制度>
・寮(規定に基づき貸与)
・社宅(規定に基づき貸与)
・社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度(職種別・階層別研修)
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度
・カフェテリアプラン


<仕事と育児・介護の両立支援制度>
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象)
・在宅勤務制度
・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)


<喫煙環境>
敷地内全面禁煙 
勤務地  JSR株式会社 本社(東京都港区東新橋1-9-2) 


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