JSR株式会社 学卒事務系 募集職種一覧
コーポレートコミュニケーション マネージャー(管理職 部門長候補)
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職務内容
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JSR株式会社 広報部にて、コーポレートコミュニケーションをご担当いただきます。
■募集背景■
当社は事業構造改革継続中であり、今後、非上場化、PMI、再上場など会社が大きく変わる状況にあります。
その中で、JSRグループとして、グローバルに社内外コミュニケーションを進めていく体制構築が急務です。
テクノロジーの進化によりコミュニケーションにおいては、様々な可能性が見えているなか、
広報全般、財務、ESG等の非財務に基づく企業価値関連、当社の経営・事業全般に関わることを
いままでとは違う形で伝えていくことが必要であり、様々なコミュニケーション施策で、
JSRグループを一緒に盛り上げてくれる方を募集します。
■配属先■
本社 広報部
■組織について■
・組織構成
少人数で構成されており、自社内異動によるメンバーであるため広報の経験は短い。
・組織のミッション
当社の変革期におけるブランドイメージの構築のための施策立案・実行。
・組織の課題
少人数構成であることに加え、当社の組織の特徴から、他部門との
Extended Communication Groupを設置し、協業が必須となっています。
■具体的な職務内容■
JSRのビジネス目標と成長の優先事項をサポートするために、従業員のエンゲージメントと
経営陣の可視性を促進する戦略的コミュニケーション計画と戦術の主導、開発、実施を
マネージャーとして担当していただきます。以下は事例となります。
・JSRの目的、ビジョン、戦略的ビジネスの方向性、文化、CEOと経営幹部のチームメンバーとの
積極的なエンゲージメントを推進します。成果を達成するために関係部門と提携して進めていただきます。
・社内の関係部門と連携して、インターナルコミュニケーションの戦略・施策を決定し、
JSRグループ全体のためにコンテンツを作成および各部門からでてくるコンテンツをレビューし、グループ内統一を実現。
・マーケティングコミュニケーションにおいては、各ビジネスリーダー、その他の関係者と協力して、
統一された一貫性のある効果的なコミュニケーションのグローバル展開。
・今後の事業構造の変革に合わせて、関係部門と連携し、変革期におけるコミュニケーションのサポート・実行。
・イントラネットやその他のデジタルチャネルを含むコミュニケーションチャネルの管理および最適化。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
‐年間コミュニケーション実行プラン策定
‐メディアリレーション（プレスリリース、取材対応、記者会見、等）もしくは、
社内向けコミュニケーションどちらかの統括
-チームリーダーとして少人数の部下のマネジメント
■キャリアパス■
1年半後を目安に部門長の役割を担っていただくことを期待します。
■仕事の魅力■
会社が大きく変革するタイミングでもあり、場合によってはPost Merger Integration期における
コミュニケーションを担当していただくことになりますので、
エキサイティングなチャレンジになることは保証できます。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇消化率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
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登録資格
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■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
■必要な経験・スキル・知識■
・コミュニケーション関連の学位または専門資格
・社内または社外でのコミュニケーション分野（コーポレートコミュニケーション、広報、等）の担当として8年以上の実務経験
・文章・口頭・映像を活用したコミュニケーション施策実行の経験（和英対応）
・グローバルに事業を展開する多国籍企業において、社内外コミュニケーションの戦略立案および実施に携わった経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、マネジメントの経験
・英語：ビジネスレベルの読み書き必須、会話も必須、TOEIC900点相当
■歓迎する経験・スキル・知識■
・日本人従業員や事務員、製造現場の従業員とのコミュニケーション経験。
・タウンホールや従業員エンゲージメントグループディスカッションの設計と進行の経験。
・社内のステークホルダー（シニアリーダーを含む）を巻き込み、
提案された社内コミュニケーションプログラムや戦略の賛同と承認をサポートした実績。
・多様な市場で事業を展開する多国籍企業において、多国籍市場および多文化環境での業務経験が豊富であること。
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待遇
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■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。
■給与■
【モデル年収】1,110万円〜1,272万円(2023年度実績ベース)
【月給】62万円〜71万円
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【上記にプラスして支給される手当】
・深夜手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・ライフサポート手当(10,000円/月)（当社規定に基づき支給）
・住宅補助（当社規定に基づき支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
【昇給】役割の変動に合わせて、不定期に実施
【賞与】年2回（6・12月）
■勤務時間■
管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による
＜標準勤務時間＞
9：00〜17：45
休憩時間：60分
■休日・休暇■
年間休日124日（2024年度）
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
等
■福利厚生■
＜福利厚生サービス＞
WELBOX
等
＜各種制度＞
・社宅（当社規定に基づき貸与）
・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度
・カフェテリアプラン
等
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・在宅勤務制度
・休業制度(勤続1年以上の社員対象)
・介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
等
＜喫煙環境＞
敷地内全面禁煙
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勤務地
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JSR株式会社 本社（東京都港区東新橋1-9-2）
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