精密電子材料（半導体向けフォトレジスト）の研究開発担当者

JSR株式会社　学卒技術系　募集職種一覧精密電子材料（半導体向けフォトレジスト）の研究開発担当者
職務内容	四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。 ■募集背景■ 電子材料事業（特にレジスト事業）拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■配属先■ 精密電子開発センター ■組織のミッション、課題■ レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。 ■具体的な職務内容■ フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）または、材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）に従事していただきます。・フォトレジスト開発業務：自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。海外の出張機会も頻繁にあります。・材料開発業務：自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容■ 入社後は実務担当者として、半導体用フォトレジスト開発における新規材料設計・合成・分析・評価業務に従事していただきたいと考えています。将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。 ■キャリアパス■ 4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。 ■仕事の魅力■ 半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。 ■キャリア入社社員への教育体制■ 入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。 ■勤務地■ 初任勤務地は四日市です。数年後にご本人の希望や適性に応じて、海外拠点での勤務の可能性もあります。 ■変更の範囲■ 業務内容：会社の定める業務就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり) ◎当社の魅力：働きやすい環境◎ ■多様な働き方を可能にする充実した制度・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 ■数値から見る各種制度利用実績・有給休暇取得率80%以上・男性育休取得率80%以上（女性は100%）企業データは以下リンクからもご確認いただけます。 https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml ■社外からの評価・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。詳細は以下リンクからもご確認いただけます。 https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347 ・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。 JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会やインクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメントを高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
登録資格	■学歴■ 修士もしくは博士課程修了の方 ■必須経験・スキル・知識■ 以下どちらか必須・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務（合成、評価）を経験している方・半導体装置メーカー、半導体メーカーの実務経験がある方 ■歓迎する経験・スキル・知識■ 先端フォトレジスト開発経験フォトレジスト用原料開発経験英語でのコミュニケーション力
待遇	■雇用形態■ 正社員(期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。その他待遇・条件に差異はありません。 ■給与■ 【モデル年収】573万円～777万円(2025年実績ベース) 【月給】34万円～47万円 ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。【上記にプラスして支給される手当】・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当・通勤手当（当社規定に基づき支給）・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月)　当社規定に基づき支給・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6・12月） ■勤務時間■ ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：15 所定労働時間：7.75時間休憩時間：60分時間外労働：あり ★コアタイムなしのフレックス制度となります。 ■休日・休暇■ 年間休日124日（2025年度）＜休日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・メーデー・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）・12月30・31日、1月2・3日＜休暇＞・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日）・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇・看護休暇・ボランティア休暇・勤続休暇等 ■福利厚生■ ＜福利厚生サービス＞ WELBOX 等＜各種制度＞・寮（当社規定に基づき貸与）・社宅（当社規定に基づき貸与）・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）・退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度・共済会・研修制度（職種別・階層別研修）・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度等＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞・産前・産後休暇制度・育児休業復職支援給付・ベビーシッター給付・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職の社員対象) ・在宅勤務制度・休業制度(勤続1年以上の社員対象) ・介護休暇(勤続1年以上の社員対象) 等＜喫煙環境＞敷地内全面禁煙
勤務地	JSR株式会社　精密電子開発センター（三重県四日市市川尻町100）

←職種一覧へ ↑このページの先頭へ