法務担当者 | JSR株式会社

JSR株式会社　学卒事務系　募集職種一覧法務担当者
職務内容	JSR株式会社　本社法務部もしくは、株式会社医学生物学研究所　本社法務部にて、国内法務および国際法務を含む企業法務をご担当いただきます。 ■募集背景■ 法務部に期待される役割の増加、多様化（M&A、JV等のプロジェクト案件の増加、新規事業への法的支援等）に対応するための体制強化 ■配属先■ 初任地はJSR本社法務部（汐留）または株式会社医学生物学研究所本社法務部（浜松町）へ出向となります。 ■組織のミッション■ JSRグループ全体の健全な事業推進をサポートし、利益の最大化とリスクの最小化に貢献すること ■組織課題■ ・事業部門、研究開発部門等と緊密にコミュニケーションをとり、案件に早期段階から関与し、　事業部門、研究開発部門と共に目標を実現すること・契約案件、法律相談等に適切に対応し、法的問題が発見された場合は最善な解決策を提案すること・事業に適用される法令、ガイドライン等を的確に特定し、対応方法を提案すること・M&A、JV等のプロジェクト案件の成功に貢献すること・社内のリーガルマインド、リーガルリテラシーの向上を図ること ■JSR法務部の特色■ JSRは、液晶・半導体材料関連のファイン事業に加え、診断試薬材料やメディカルポリマー等のライフサイエンス事業を中心に、素材メーカーとして開発・製造・販売を行っており、法務部はこれら事業から生じる多種多様な相談に対応しています。 ■具体的な職務内容■ 国内法務および国際法務を含む企業法務全般について、担当者として業務を遂行していただきます。【ご担当頂く業務】・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の契約の起草、審査、交渉・事業に伴う法的問題、事業に適用される法令、ガイドライン等に関する検討、分析、対策立案・M&A、JV等のプロジェクト案件に関する一連の法務業務・訴訟、クレーム、債権未収等が発生した際の対応・社内法務教育【ご担当頂く可能性がある業務】・下請法遵法体制の推進・安全保障貿易管理・腐敗防止関連法令の遵法体制の推進・株主総会の運営に対する法的支援 ■キャリアパス■ 将来的にはJSR法務部のチームリーダーまたは、海外グループ企業の法務担当者としてご活躍いただくことを期待しています。海外留学の可能性があります。 ■変更の範囲■ 業務内容：会社の定める業務就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり) ◎当社の魅力：働きやすい環境◎ ■多様な働き方を可能にする充実した制度・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 ■数値から見る各種制度利用実績・有給休暇消化率80%以上・男性育休取得率80%以上（女性は100%）企業データは以下リンクからもご確認いただけます。 https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml ■社外からの評価・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。詳細は以下リンクからもご確認いただけます。 https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347 ・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。 JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会やインクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメントを高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
登録資格	■学歴■ 大学、大学院　を卒業、修了された方（学部は問いません） ■必要な経験・スキル・知識■ ・企業または法律事務所における次の業務経験　- 取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、　　秘密保持契約等の起草、審査、交渉（国内および国際案件）　- 法律相談への対応・学部卒の場合は実務経験3年程度以上・弁護士資格保有または法科大学院修了の場合は実務経験1年程度以上・英語力(TOEIC730点以上) ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・職歴が製造業の企業における経験、または法律事務所における　製造業の企業に対するサービスの経験であると望ましい・M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務経験
待遇	■雇用形態■ 正社員(期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。その他待遇・条件に差異はありません。 ■給与■ 【モデル年収】457万円～657万円(2023年度実績ベース) 【月給】27万円～38万円 ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。【上記にプラスして支給される手当】・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当・通勤手当（当社規定に基づき支給）・ライフサポート手当(10,000円/月)（当社規定に基づき支給）・住宅補助（当社規定に基づき支給）・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6・12月） ■勤務時間■ ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：00～17：45 所定労働時間：7.75時間休憩時間：60分時間外労働：あり ★コアタイムなしのフレックス制度となります。 ■休日・休暇■ 年間休日124日（2024年度）＜休日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・メーデー・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）・12月30・31日、1月2・3日＜休暇＞・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日）・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇・看護休暇・ボランティア休暇・勤続休暇等 ■福利厚生■ ＜福利厚生サービス＞ WELBOX 等＜各種制度＞・寮（当社規定に基づき貸与）・社宅（当社規定に基づき貸与）・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）・退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度・共済会・研修制度（職種別・階層別研修）・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度・カフェテリアプラン等＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞・産前・産後休暇制度・育児休業復職支援給付・ベビーシッター給付・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職の社員対象) ・在宅勤務制度・休業制度(勤続1年以上の社員対象) ・介護休暇(勤続1年以上の社員対象) 等＜喫煙環境＞敷地内全面禁煙
勤務地	JSR株式会社本社（東京都港区東新橋1-9-2）もしくは、株式会社医学生物学研究所（東京都港区芝大門2丁目11番8号）

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