JSR株式会社

JSR株式会社 学卒事務系 募集職種一覧
法務担当者(22年会社分割後もJSRに所属)
職務内容 東京本社にて非管理職社員として法務業務をご担当いただきます。
■注意事項■
22年4月に会社分割を予定しておりますが、当部署はJSR所属となります。
ついては、今回の応募により採用された方につきましても、JSRの所属となります。
会社分割に関する詳細は弊社HPをご確認ください。

■募集背景■
業務量増加に伴った組織強化となります。

■具体的な職務内容■
1.取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等々の、国内・渉外各種契約の作成、審査、交渉
2.訴訟・クレーム対応、債権回収・会社法・独禁法・下請法・廃棄物処理法・金融商品取引法(特にインサイダー取引関連)等に関する各種法律相談、独禁法・下請法等関連の社内規則の策定、社内法務教育
3.コンプライアンス体制の構築・維持業務
4.安全保障貿易管理
5.株主総会運営に係る法的助言、運営補助業務


■配属先■
初任地は東京の法務部に配属となります。コンプライアンス部と兼務になる可能性があります。 ※総合職採用のため、その後は法務部外の部署を含む、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

■業務の特色■
JSRは、石油化学分野の合成ゴム事業及び液晶・半導体材料関連のファイン事業に加え、診断試薬材料やメディカルポリマー等のライフサイエンス事業を中心に、素材メーカーとして開発・製造・販売を行っており、法務部は、これら事業から生じる多種多様な相談に対応しています。

◎当社の魅力:働きやすい環境◎
〜全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。〜
・日勤者の平均残業時間 20時間/月未満
・コアタイムなしのフレックス制度
・有給休暇消化率80%以上

〜健康経営への取り組み〜
■「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」を2017年・2018年の2年連続受賞
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めております健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの
取り組みが評価されています。

〜女性活躍推進への取り組み〜
■「なでしこ銘柄」を2016年度・2017年度の2年連続受賞
■次世代認定マーク(くるみん)認定
女性社員の採用比率および管理職比率の向上や、育児や介護との両立支援制度
(キャリア開発のためのセミナーや面談、在宅勤務制度等)の取り組みが評価されています。

女性に限らず、外国籍社員の活躍推進、多様な人材を受容するための
「インクルージョン風土」の浸透など、ダイバーシティ推進も幅広く活動しております。

 
登録資格
■学歴■
大学をご卒業された方

■必要な経験・スキル・知識■
・弁護士資格をお持ちでない場合、法務業務を行う部署で3年以上、実務に携わっている方
・弁護士資格をお持ちの場合、1〜2年以上、実務に携わっている方。
・英文契約書のドラフティングに興味があり、英語を積極的に学ぼうという意欲のある方。
・コミュニケーション能力が高く、法的事項について分かりやすく事業部に説明できる方。
・異なる意見を単に拒絶するのではなく、相手の立場も理解しつつ、議論を尽くした上でよりよい結論を導き出そうという柔軟性と協調性をもって  
 仕事に取り組める方。
・事業部の意向を汲み上げたうえで、弊社の利益最大化のための適切なリスクマネージメントを考慮して、適切な契約条項の提案ができる方。
・高い語学力を有してらっしゃる方
 ・TOEIC750点以上、またはそれと同等以上の英語力(Writing, Speaking, Hearing能力)を有すること。


■歓迎する経験・スキル・知識■
・留学経験
 
待遇  ■雇用形態■
正社員
※試用期間なし

■給与■
【年収】550万円以上

※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。

【上記にプラスして支給される手当】
・深夜手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1.3万円/主たる生計主かつ本人名義の場合)

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)前年度実績:計5か月分以上/年

■勤務時間■
9:00〜17:45
所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
★コアタイムなしのフレックス制度となります。

■休日・休暇■
年間休日123日(2020年度)
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・メーデー
・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)
・12月30・31日、1月2・3日

<休暇>
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇
 (対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)


■福利厚生■
<各種手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当


<各種制度>
・寮(35歳未満の独身者)
・社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)
・社会保険完備
 (厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度(職種別・階層別研修)
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度


<仕事と育児の両立支援制度>
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付


<施設>
・研修施設
・各種スポーツ施設等
・ベネフィットステーション


★福利厚生の利用実績はこちらをご覧ください。
JSR採用ホームページ
 
勤務地  初任地は東京の法務部に配属となります。コンプライアンス部と兼務になる可能性があります。 ※総合職採用のため、その後は法務部外の部署を含む、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。  


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