JOB DESCRIPTION

ITコンサルタント/流通・小売・SPA ITコンサルタント(通信販売プロジェクト)

業務内容

■採用部門、または
 アサイン予定プロジェクトの概要
※組織/PJのミッション


配属予定部門であるアドバンスドビジネス本部は
主に流通・小売り、サービス顧客を
担当領域としたコンサルティングサービスを
担っています。

同本部の領域は創業より
得意としている領域であり、
これまで戦略的ITを顧客に提供し、多くの実績を残しています。

今後の展開として、既存顧客ビジネスの維持・拡大を実行しつつ、
これまで培ってきたノウハウや資産を活かした横串ソリューション開発し、実行していく計画であり、
積極的に新規顧客獲得を行っていきます。

アサイン予定の“化粧品、栄養補助食品、ボディウェア等”を中心とした
店舗販売/通信販売を行う顧客を対象とした同プロジェクトでは、
更なる顧客満足度の向上を目指し、EC、基幹系、情報系のシステムを連携させたトータルマーケティング
システムである「One to Oneマーケティング」の実現が求められています。

我々は「カタログ販売、店舗販売、テレマーケティング販売、EC等々」多様な販売チャネルを有する顧客に
対し、これまで分散管理していた顧客情報を全受注チャネルで統合し、EC、基幹系システム、
情報系システムを連携させたトータルマーケティングシステムを提供していきます。

また“トータルマーケティングシステム”の土台となる、『受注管理、在庫管理、ピッキング、
商品仕分け・梱包、発送、代金請求、決済処理、苦情処理や問い合わせ対応、返品・交換対応、
代金の督促、会員誌の発行・郵送、顧客データ管理・分析』といった通信販売業務の受注から
商品引き渡しまでの一連のプロセス、全てをサポートする『通販フルフィルメントシステム』も提供していきます。


■職務内容の概要
大手通信販売顧客向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援。

- 通販企業向け
 トータルマーケティングシステム/店舗システム/情報分析システム等 グランドデザイン〜設計〜構築

- 通販企業向け
 フルフィルメントシステム/店舗管理システム等 グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては
One to Oneマーケティングの更なる強化とネットとリアルの融合、更に効率化したフルフィルメントの
実現に向けた取り組みを行っており、参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、
アーキテクト/ITコンサルタントとして活躍いただきます。


■職務内容の詳細
アーキテクト/ ITコンサルタントとして、グランドデザインからシステム化企画、
システム構築フェーズまで、一気通貫で活躍して頂ける人材を求めています。

当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、
その実現まで顧客と共に成し遂げることを目的として推進するため
顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。


同プロジェクトでは、顧客に対して、IT戦略の策定、PMO、業務設計、システム構築、保守・運用支援など
多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクト参画後は、特定のフェーズのみではなく
業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことになります。

また中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、
顧客以上に考え、挑戦し、顧客におけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

今後の顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、
やりがい、成長の得られるポジションです。
応募資格 ■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
(必須)システム構築経験
(任意)難易度が高い仕事の達成経験
(任意)お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
(任意)5人以上のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験
(任意)通販あるいは流通・小売業界PJ経験
(任意)マーケティング強化・オムニチャネル案件の経験
(任意)通販・フルフィルメント案件の経験
(任意)他システム構築における得意領域があれば尚可

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
・経営・業務・ITに対する拘り
・難易度が高い仕事に対する挑戦心・アントレプレナーシップ
・現状を変えていく向上心・熱意・バイタリティ
・高い理解力
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・論理的思考力
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
 ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
待遇 契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(6か月)
就業場所:本社(東京都品川区大崎1-2-2)
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5h)
休憩時間:標準 12:00-13:00(1h)
休日:土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給)

【賃金】
基本給:230,200円〜634,600円
固定残業手当:89,800円〜247,800円
賞与:年2回(6月、12月)
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
勤務地 大崎本社
※プロジェクトによって異なります
※出張の可能性あり
ITコンサルタントの声

職人気質で、ひとり黙々と仕事をするのが好きだった河野。だが、その意識は大きく変わった。
 「オルビス様と出会い、リーダーの仕事ぶりに接して、チームでひとつの目的に向かって成果を出す喜びを知りました。ひとりではできることには限界がある。最速で最上のアウトプットを出せるのはチームの力だ、という当たり前のことに気づいたんです。なにより、みんなでものづくりに取り組むことはとても楽しい。大変なことが多いですが、システムをリリースして、お客様からいただく“ありがとう”ですべて吹っ飛びます。そういう瞬間があるからこそ頑張れますね」
 プロフェッショナルが集い、個性を生かし、より大きな価値を創造する。これこそがフューチャーが誇るチームワークだ。河野は、そうした個を活かす場をつくるリーダーになりたいという。
続きは*こちら*
ワークスタイル

裁量労働制が適用されており、一人ひとりが自律したプロフェッショナルとしてフレキシブルに勤務しています。
仕事の進め方についても、個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に仕事に取り組んでいます。
また、場所にとらわれない働き方ができる環境が提供されており、リモートワークが可能です。
たとえば、急に子どもが熱を出してお迎えに行かなければならない、なんて時も安心です。
詳しくは*こちら*
評価制度

全360°評価制度です。
具体的には、年1回(年末)、自己評価をプレゼンテーションで成果発表を行う機会があり、参加者は上司の他、同僚やメンバー、そして社員であれば誰でも参加が可能です。
また、このプレゼンテーションで、次年度の目標や実現したいことを伝えるのはもちろんのこと、昇格や昇給希望を伝えることも可能であり、大変ユニークな制度となっています。