株式会社ENEOSマテリアル 高卒技術系 募集職種一覧
エンジニアリング部門（電気・計装系）[ 千葉工場 ]
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職務内容
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【組織のミッション／組織課題】
プラントメンテナンス、工程管理、設備管理、保全業務。
各専門分野の設備保全エンジニアとして、プラントの安定・安全操業
及び更なる効率化を目指していただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
電気・計装系プラントエンジニア
・化学工場製造プラントの電気または計装系エンジニアリング業務
・新設、改造や更新工事におけるエンジニアリング業務
(計画、見積、設計、調達、工事管理、試運転まで一連の業務)
・設備管理業務：日常保全や定期保全、更新業務など設備の保全計画立案、実行
《製品》
自動車部品などに使用される合成ゴム及び省燃費タイヤ用Ｓ−ＳＢＲ、
印刷用紙の表面加工用ラテックスに代表されるエマルジョン
チウムイオン電池用バインダー
など
【配属部署】
生産本部 千葉工場 エンジニアリング課
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登録資格
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【学歴】
高校卒（工業高校卒・高等専門学校卒歓迎）
【必要な経験・スキル・知識】
電気設備または計装設備、制御システムについて下記業務経験を有する方
・設備管理、設計、保全、工事管理などいずれかの経験
・PC基本スキルを有する方
【歓迎する経験・スキル・知識】
・PLC制御シーケンスを読める、トラブルシューティングができる方。
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士、計装士、計量士などの資格保有者 尚可
【求める人物像】
・施工会社、メーカー、社内の関係部門（主に設備を保有する製造部門）との調整、協力が必要な為、
コミュニケーションがとれる方
※工場設備等を理解したうえで、社内の関係部門やメーカー、施工会社とコミュニケーションをとりながら、
様々な業務を行っていただきます。
・新しいことへ取り組むことに抵抗のない方。
現場で工事をやりたい職人肌の方は、合わない可能性があります。
また、他の職種で一度不採用となった方で、こちらの職種に切り替えての再応募はご遠慮下さい。
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待遇
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【雇用形態】
正社員（高卒採用）※試用期間3ヶ月
【給与モデル】
年収： 約490万円（満30歳高卒モデル）
※想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など
【勤務時間】
8：30-17：15（休憩60分）
【休日・休暇】
122日（2022年度弊社カレンダーによる）
【受動喫煙対策】
事業所敷地内で屋内外を問わず全面禁煙
【休暇】
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）、慶弔休暇
産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、
勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、介護休暇、ボランティア休暇など
【施設】
独身寮・社宅完備
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勤務地
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株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 千葉工場
（千葉県市原市千種海岸5）
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