株式会社ENEOSマテリアル 学卒技術系 募集職種一覧
高分子材料開発部：エラストマー材料（タイヤ向け）の研究開発担当者［四日市工場]
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職務内容
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【組織のミッション／組織課題】
組織のミッション；エラストマー、特にSSBR事業のグローバルNo1達成に向けた、新製品開発の推進。
それを下支えするための要素技術拡充。
組織課題；合成分野；SSBR事業のグローバルNo1達成のためには、顧客の要求や市場のトレンドを迅速に把握し、
それに対応したエラストマー材料を早期に開発する必要があります。
そのためには、新製品開発リソース、特に合成分野の研究員獲得・育成が喫緊の課題です。
またSSBR事業以外にも水添SSBRやRBの開発、それを下支えする要素技術開発の加速も課題です。
【入社後の具体的な仕事内容】
エラストマー材料の開発テーマを担当し、主に合成、分析、評価を行っていただきます。
また、顧客対応・技術サービスにも従事いただく可能性もあります。
【入社後すぐに任せたい仕事内容／採用者へ期待したい役割】
合成分野；将来のタイヤ材料開発に向けたエラストマーの開発業務に従事していただきます。
また顧客との新製品開発に向けた協業(1回/月の打合せ)等を通じて、市場に新しい材料を創出するという技術研究者として非常にやりがいのある業務を担当します。
期待されるパフォーマンスには、顧客の要求や市場のトレンドを迅速に把握し、それに対応したエラストマー材料を開発する能力。
難易度が高い業務であるが、ENEOSマテリアルが持続的に成長するためには欠かせない開発業務となります。
【キャリアパス】
適性によっては、将来的に海外拠点のエキスパートや技術営業としてのキャリアの可能性があります。
【配属先】
研究開発本部・高分子材料開発部
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登録資格
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【学歴】
化学分野専攻の修士卒以上の方
【必要職歴】
高分子化学、もしくは有機化学分野の研究開発経験（修士課程における研究も含む）が3年以上ある方
【歓迎職歴】
高分子物性分野の研究開発業務の経験（熱物性分析装置の使用経験、化学品の構造解析の経験があるとベター）
【語学力】
特になし。TOEIC600点以上が好ましい。
※なお、他の職種で一度不採用となった方で、こちらの職種に切り替えての再応募はご遠慮下さい。
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待遇
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【雇用形態】
正社員 ※試用期間3ヶ月
【給与モデル】
年収：420〜600万円
※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
尚、上記は交替手当・直手当を含めておりません。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など
【勤務時間】
8：30-17：15（休憩60分）
【休日・休暇】
122日（2022年度弊社カレンダーによる）
＜休暇＞
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）、慶弔休暇
産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、
勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、介護休暇、ボランティア休暇など
【施設】
独身寮・社宅完備
【受動喫煙対策】
事業所敷地内で屋内外を問わず全面禁煙
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勤務地
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株式会社ENEOSマテリアル 四日市工場
（三重県四日市市川尻町100）
＊総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。
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