人事担当者募集 | 株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

株式会社ENEOSマテリアル　学卒事務系　募集職種一覧人事担当者募集
職務内容	【具体的な職務内容】人事部門の実務担当者の募集になります。具体的には下記3業務の担当者を募集しており、応募いただいた方の適性・ご希望に合わせて配置いたします。また、将来的には人事領域全般でキャリア形成していただくことを想定しております。 ①採用実務担当事務系、技術系共に、各部門の要請に応えるべく様々な即戦力人材を獲得するキャリア採用業務を中心に実務担当として行っていただきます。また、新卒採用にも関わっていただく可能性があります。さらに、採用計画の元となる要員計画の取りまとめ業務や各種人事関連業業務にも携わっていただく可能性があります。 ②教育研修、キャリア開発実務担当人材育成の重要施策である教育研修のプログラム設計や事務局運営、 e-ラーニング設計・運営などの実務担当として業務にあたっていただきます。また、キャリア開発の設計や運用に関わっていただく可能性もあります。 ③労務実務担当人事制度企画、従業員の勤怠管理、福利厚生の各種施策、安全衛生といった労務関連業務に、実務担当として携わって頂きます。【組織構成】 ①会社に必要かつ優秀な人材を的確かつ素早く獲得し、事業活動を支援する。 ②教育研修を通して、社員のスキル、エンゲージメントを向上させ、会社の業績向上、組織力向上につなげる。併せて、社員の自律的な学びやキャリア開発を促進させる。 ③従業員にとって働きやすい職場環境を整え、エンゲージメントを向上させることで、企業の業績向上につなげる。【入社後すぐに任せたい仕事内容／採用者へ期待したい役割】 ①キャリア採用における、エージェントとのやり取り、募集部門との調整、採用選考のサポートや採用後手続き等の主担当。また、新卒採用のサポート業務、及び採用に伴う要員計画取りまとめ等。 ②研修業務の事務局対応(研修準備、当日運営、事後対応)、研修プログラムの企画サポート ③労務関連業務（労組対応、衛生関連、規定類の管理、福利厚生関連など）の実務
登録資格	■学歴■ 大学以上 ■必要な経験・スキル■ ・人事部門での就労経験（採用関連業務や教育研修関連、労務関連の業務の経験ありならばなお良し）をお持ちの方・Excel、Word、採用システム(ソフト)利用など基本的なPC操作スキル。・周囲の人と円滑にコミュニケーションの取れる方（社内外の多くの方とやり取りをする仕事です。社外は学生などと多く接します。） ■語学力■ 英語力があることがより望ましい。人事業務では必要ありませんが、他部門に異動した際に必要になることがあります。
待遇	■雇用形態■ 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇・条件に差異はありません。） ■給与■ 【年収】460万～670万 ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。【上記にプラスして支給される手当】・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（全額支給）・通勤手当（全額支給）・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合）・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）・食事補助金（月0.5万円／本社勤務者）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6・12月）前年度実績：計5か月分以上／年 ■勤務時間■ 9:00～17:45 所定労働時間：7.75時間休憩時間：60分 ★コアタイムなしのフレックス制度となります。 ■休日・休暇■ 年間休日124日（2024年度）＜休日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・メーデー・創立記念日・12月30・31日、1月2・3日＜休暇＞・年次有給休暇　（社会人経験に応じ14日～最高21日）・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇・看護休暇・ボランティア休暇・勤続休暇　（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）等 ■福利厚生■ ＜各種手当＞・通勤手当（全額支給）・住宅手当等＜各種制度＞・寮（35歳未満の独身者）・社宅（45歳まで／会社都合の転勤者／単身赴任者）・社会保険完備　（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）・退職金制度・企業年金制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・財形住宅融資制度・共済会・研修制度（職種別・階層別研修）・MBA・MOT教育・海外留学制度、トレーニー制度等＜仕事と育児の両立支援制度＞・産前・産後休暇制度・育児休業制度・育児休業者への面談制度・短時間勤務制度・在宅勤務制度・育児休業復職支援給付・ベビーシッター給付等＜施設＞・研修施設・各種スポーツ施設等・WELBOX 等
勤務地	初任地は東京の本社になります。総合職採用のため、その後は国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

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